Aceder a cursos e módulos de aprendizagem

Melhore os seus conhecimentos e competências explorando a nossa diversificada oferta de cursos sobre reforço de capacidades, educação em Sport for All, inovação e colaboração intersetorial.

Como começar:

• Explorar o catálogo de cursos
• Inscrever-se em cursos alinhados com os seus interesses e objetivos de desenvolvimento profissional
• Concluir os módulos
• Acompanhar o seu progresso no seu painel de controlo pessoal

Participar em webinars e eventos virtuais

Junte-se a sessões em direto e gravadas com oradores especialistas, painéis de discussão e workshops interativos sobre temas atuais do Sport for All.

Como participar:

• Consultar o calendário de eventos para os próximos webinars
• Inscrever-se nos eventos que lhe interessam
• Assistir a sessões em direto ou ver as gravações quando lhe for conveniente
• Interagir com os oradores nas sessões de perguntas e respostas
• Estabelecer contactos com outros participantes

Participar em programas de formação especializados

Aprofunde a sua experiência através de percursos formativos estruturados concebidos para diferentes papéis dentro do setor do Sport for All.

Percursos disponíveis:

• Programas de formadores de formadores (ToT)
• Módulos de desenvolvimento da liderança

O que pode contribuir:

• Artigos de investigação e publicações
• Estudos de caso e boas práticas
• Kits de ferramentas e guias práticos
• Relatórios e documentos de política
• Infografias e recursos visuais
• Conteúdo em vídeo e apresentações

Como contribuir:

• Contactar a equipa de administração
• Receber uma notificação quando o seu recurso for publicado

Liderar debates e partilhar perspetivas

Inicie conversas e partilhe os seus pontos de vista nos fóruns comunitários e espaços de discussão.

Formas de participar:

• Iniciar uma discussão no fórum comunitário
• Partilhar as suas experiências e lições aprendidas
• Responder a questões dos membros da comunidade
• Oferecer apoio entre pares e mentoria

Dar visibilidade ao seu trabalho

Destaque programas inovadores, iniciativas bem-sucedidas ou resultados de investigação da sua organização.

Oportunidades de destaque:

• Apresentar estudos de caso em webinars
• Partilhar os resultados de projetos e dados de impacto
• Demonstrar boas práticas à comunidade

Oferecer cursos e formações

Organizações e formadores qualificados podem disponibilizar o seu próprio conteúdo educativo através da plataforma.

Como submeter os seus cursos e formações:

• Submeter a sua proposta de curso à equipa de administração
• Fornecer os materiais do curso e os objetivos de aprendizagem
• Receber a aprovação e o acesso à plataforma de formação
• Planear e ministrar o seu curso
• Interagir com os seus formandos e prestar-lhes apoio

Organizar webinars e eventos virtuais

Partilhe a sua experiência com a comunidade global do Sport for All organizando sessões em direto.

Passos para organizar:

• Submeter uma proposta de evento com o seu tema e formato
• Coordenar com a equipa de administração a calendarização
• Preparar o seu conteúdo e materiais de apresentação
• Ministrar a sua sessão

Conectar-se com uma rede mundial

Expanda a sua rede profissional conectando-se com profissionais, organizações e especialistas do Sport for All em todo o mundo.

Oportunidades de networking:

• Aderir a diferentes espaços
• Participar em colaborações transfronteiriças
• Interagir com outros participantes nos cursos

Partilhar o Hub na sua rede

Contribua para o crescimento da comunidade KESCAB convidando colegas, parceiros e partes interessadas a aderir ao hub.

Formas de promover:

• Partilhar o seu perfil do hub em redes profissionais (LinkedIn, etc.)
• Falar sobre o hub em conferências e reuniões
• Escrever sobre as suas experiências no hub em newsletters
• Convidar membros da sua organização

Partilhar histórias de sucesso

Destaque de que forma o hub o beneficiou a si ou à sua organização para inspirar outros.

O que partilhar:

• Conquistas em desenvolvimento profissional
• Competências e conhecimentos adquiridos
• Impacto na sua organização ou programas
• Utilizações criativas dos recursos do hub

Fornecer feedback para melhoria contínua

Os seus contributos são essenciais para garantir que a plataforma se mantenha relevante, fácil de utilizar e impactante.

Canais de feedback:

• Preencher as avaliações pós-curso
• Participar em inquéritos de utilizadores
• Utilizar o botão «Feedback» em qualquer página
• Testar novas funcionalidades em programas beta
• Reportar problemas técnicos ou erros