Acceder a cursos y módulos de aprendizaje

Mejore sus conocimientos y competencias explorando nuestra amplia oferta de cursos sobre desarrollo de capacidades, educación en Sport for All, innovación y colaboración intersectorial.

Cómo comenzar:

• Explorar el catálogo de cursos
• Inscribirse en cursos alineados con sus intereses y objetivos de desarrollo profesional
• Completar los módulos
• Seguir su progreso en su panel de control personal

Asistir a seminarios web y eventos virtuales

Únase a sesiones en vivo y grabadas con ponentes expertos, mesas redondas y talleres interactivos sobre temas de actualidad en el Sport for All.

Cómo participar:

• Consultar el calendario de eventos para los próximos seminarios web
• Inscribirse en los eventos que le interesen
• Asistir a sesiones en vivo o ver las grabaciones cuando le resulte conveniente
• Interactuar con los ponentes en las sesiones de preguntas y respuestas
• Establecer contactos con otros participantes

Participar en programas de formación especializados

Profundice su experiencia a través de itinerarios formativos estructurados diseñados para diferentes roles dentro del sector del Sport for All.

Itinerarios disponibles:

• Programas de formadores de formadores (ToT)
• Módulos de desarrollo del liderazgo

Lo que puede contribuir:

• Artículos de investigación y publicaciones
• Estudios de caso y buenas prácticas
• Kits de herramientas y guías prácticas
• Informes y documentos de política
• Infografías y recursos visuales
• Contenido en vídeo y presentaciones

Cómo contribuir:

• Ponerse en contacto con el equipo de administración
• Recibir una notificación cuando su recurso sea publicado

Liderar debates y compartir perspectivas

Inicie conversaciones y comparta sus puntos de vista en los foros comunitarios y espacios de debate.

Formas de participar:

• Iniciar un debate en el foro comunitario
• Compartir sus experiencias y lecciones aprendidas
• Responder a las preguntas de los miembros de la comunidad
• Ofrecer apoyo entre pares y mentoría

Dar visibilidad a su trabajo

Destaque programas innovadores, iniciativas exitosas o resultados de investigación de su organización.

Oportunidades de visibilidad:

• Presentar estudios de caso en seminarios web
• Compartir los resultados de proyectos y datos de impacto
• Demostrar buenas prácticas a la comunidad

Ofrecer cursos y formaciones

Las organizaciones y los formadores cualificados pueden impartir su propio contenido educativo a través de la plataforma.

Cómo enviar sus cursos y formaciones:

• Enviar su propuesta de curso al equipo de administración
• Proporcionar los materiales del curso y los objetivos de aprendizaje
• Recibir la aprobación y el acceso a la plataforma de formación
• Planificar e impartir su curso
• Interactuar con sus participantes y brindarles apoyo

Organizar seminarios web y eventos virtuales

Comparta su experiencia con la comunidad global del Sport for All organizando sesiones en vivo.

Pasos para organizar:

• Enviar una propuesta de evento con su tema y formato
• Coordinar con el equipo de administración la planificación
• Preparar su contenido y materiales de presentación
• Impartir su sesión

Conectarse con una red mundial

Amplíe su red profesional conectándose con practicantes, organizaciones y expertos del Sport for All de todo el mundo.

Oportunidades de networking:

• Unirse a diferentes espacios
• Participar en colaboraciones transfronterizas
• Interactuar con otros asistentes a los cursos

Compartir el Hub en su red

Contribuya al crecimiento de la comunidad KESCAB invitando a colegas, socios y partes interesadas a unirse al hub.

Formas de promover:

• Compartir su perfil del hub en redes profesionales (LinkedIn, etc.)
• Hablar sobre el hub en conferencias y reuniones
• Escribir sobre sus experiencias en el hub en boletines informativos
• Invitar a miembros de su organización

Compartir historias de éxito

Destaque cómo el hub le ha beneficiado a usted o a su organización para inspirar a otros.

Qué compartir:

• Logros en desarrollo profesional
• Competencias y conocimientos adquiridos
• Impacto en su organización o programas
• Usos creativos de los recursos del hub

Proporcionar comentarios para la mejora continua

Sus aportaciones son esenciales para garantizar que la plataforma siga siendo relevante, fácil de usar e impactante.

Canales de retroalimentación:

• Completar las evaluaciones posteriores a los cursos
• Participar en encuestas de usuarios
• Utilizar el botón «Comentarios» en cualquier página
• Probar nuevas funciones en programas beta
• Informar sobre problemas técnicos o errores